每个人在工作生活中取舍＂选择、责任、能力、努力＂四个要素时
，往往不容易把握孰轻孰重，似乎感觉都很重要，缺一不可，但不知如何把握？
是的，四个要素确实如此，它们相互联系，相互促进，相互统一。但它们之间确有主次、轻重、缓急、先后之别。处理好了必事半功倍，否则可能事倍功半甚至一事无成。
（一）选择是成事之魂。它是四要素中最最重要的一环，大到一个国家、一个商业集团，小至每一个体，它的正确与否关乎前途命运，关乎生死存亡，关乎事业成败。选择错步步错，方向错那是根本性、颠覆性的错，能力越大、越努力，造成的危害、损失就越大越多。所以成大事者必定是在作方向性选择的关键时刻，首先作出深入地分析判断，作出正确地选择。作为个体也个如此，古语有言：＂女怕嫁错郎，男怕选错行。＂这后一个＂怕＂字就是一个人对事业、对方向的选择问题。
（二）努力是成事之要。一张蓝图、一个方向确定之后，重要的是脚踏实地去干、去落实。一分规划，九分落实。不干不努力犹如墙上画饼，一切都是零。现实中我们看到一些人对自己人生事业，说得头头是道，却不愿付于行动，或半途而废，或朝三暮四，往往前功尽弃或一事无成。其实对选准的方向目标，我们应用百分之百的努力去实现。
（三）责任是成事之本。托尔斯泰曾说＂一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。＂我们常说，责任重于泰山。责任在成事中起着举足轻重的作用。责任体现的是一种忠诚、一份担当、一项素养。从大的讲，责任就是＂天下兴亡，匹夫有责，铁肩担道义＂的使命；从小处说，责任就是要承担起家庭和社会基本的义务。没有责任心之人就是不靠谱之人，能力越强危害越大。所以越是高位、越是重大任务，越要有超强的责任心事业感去扛才行。
（四）能力是成事之基。能力就是实力，也是魅力所在。一个事业心责任感很强和非常努力之人，如果没有过硬的能力作支撑，一些小事也许可以实现完成，但要去实现宏大目标任务，那是很难的。一个人如果不善于学习、不重视学习，能力就跟不上这个飞速发展的时代变化，由此，当下才有＂能力不足之危之问＂。我们应该把提高能力、提升本领作为终生课题，做人生事业上的＂常青树＂。
总之，在通向成功的大道上，我们应准确把握理解＂责任重于能力，选择比努力重要＂的真正内涵：
一是这里的两个＂重＂字告诉我们选择、责任的重要意义、重要性，必须时刻警醒自己，多下功夫去提升、增强它。
二是这里的两个＂重＂又告诉我们四要素只是先后和主次的一种关系，千万别顾了前而忘了后，也就是努力和能力不可忽视。没有努力和能力作基础、作支撑的选择和责任也就没有任何意义。由此，四要素间互为联系，互为作用影响，只有朝一个方向共同发力，才能完成使命任务，才能实现梦想目标。
如何理解责任重于能力,选择比努力更重要 扩展
责任的高层次是使命，低层次是独立处事。
人从依赖到独立到互为依存，独立被看是责任的开始，人的成长，自成人后，就必须负起对自身的责任。
责任当然高于能力，不能因为初出茅庐，能力有限而忘却自身应负的责任。人的上升，就是确立自己的处世理念，形成思想，宣告自己的人生使命。
人性的本质是主动而非被动，所以承担责任，是主动选择，而非迫于环境和他人，人因为有选择，才有市场化思维，或者是说，你身处地的环境，就是物物有价的市场，选择上因市而价，因价而议，因价而选。
人由于逻辑能力与形象思维的相结合，懂得选择也理解努力，观念决定付出，思维主宰选择，人的整体分析比不上局部直觉思维灵敏，所以选择并非都正确，就如赌博心态般的选择，并非效果都能够达至预期。所以，选择重要性在于成败方向，而努力的程度决定在于成败的结果。
如何理解责任重于能力,选择比努力更重要 扩展
这个问题可以分两来回答。
1 责任和能力，哪个重要？因该是责任比较重要，一个做事认真负责的人，他的能力不一定强，但领导把工作交代下来，它能够尽心尽力竭尽所能的去完成，总好过能力好的人，做事不认真，不在规定时间内完成，还找出各种理由为自己辩解，这就是所谓靠谱和不靠谱的区别，有责任心的人，慢慢锻炼就会有能力，而有能力的人，自持有才有本事，就办不成大事，更别提责任了。
2选择比努力更重要。
选择是方向，是目标，一个人没有目标的话，再努力也是白费劲，因为没有方向，就会瞎努力，到处撞南墙，只有有了正确的选择，再去努力，才会事半功倍。
